Calculadora de nómina 2026
Salario neto del trabajador y costo mensual total para el empleador, con valores oficiales 2026.
Actualizado el · Metodología
Resumen
- Salario mínimo 2026: $1.750.905 (Decreto 1469 de 2025). Auxilio de transporte: $249.095 para quien devenga hasta 2 SMMLV ($3.501.810) (Decreto 1470 de 2025).
- El trabajador aporta 4% a salud y 4% a pensión (+1% al Fondo de Solidaridad Pensional desde 4 SMMLV). El empleador aporta 12% a pensión, ARL según riesgo, 4% caja de compensación y, si no está exonerado, 8,5% salud, 3% ICBF y 2% SENA.
- Prestaciones: cesantías y prima (8,33% cada una, incluyen auxilio de transporte), intereses a las cesantías (12% anual) y vacaciones (15 días hábiles/año ≈ 4,17%).
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Colombia en 2026?
$1.750.905 mensuales, fijado por el Decreto 1469 de 2025 del Ministerio del Trabajo, vigente desde el 1 de enero de 2026.
¿Cuánto es el auxilio de transporte 2026?
$249.095 mensuales para trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos ($3.501.810), según el Decreto 1470 de 2025.
¿Cuánto le descuentan al trabajador por salud y pensión?
4% de salud (Ley 100 de 1993, art. 204) y 4% de pensión (25% de la cotización del 16%, art. 20). Quien gana 4 SMMLV o más aporta además 1% al Fondo de Solidaridad Pensional (art. 27), con un adicional escalonado desde 16 SMMLV.
¿Aplica la reforma pensional (Ley 2381 de 2024) en 2026?
No. La Corte Constitucional (Sentencia C-264 de 2026) dispuso que entra en vigencia el 1 de abril de 2027; hasta entonces se aplican las reglas de la Ley 100 de 1993, que son las que usa esta calculadora.
¿El auxilio de transporte se tiene en cuenta para prestaciones?
Sí para cesantías, intereses y prima (Ley 1 de 1963, art. 7). No hace parte de la base de aportes a seguridad social ni de vacaciones.
Fuentes oficiales (consultadas el 15 de octubre de 2026)
- Decreto 1469 de 2025 (salario mínimo 2026)
- Decreto 1470 de 2025 (auxilio de transporte 2026)
- Ley 100 de 1993, arts. 20, 27 y 204 (pensión, Fondo de Solidaridad Pensional, salud)
- Corte Constitucional, Sentencia C-264 de 2026 (Ley 2381 de 2024 rige desde el 1 abr 2027)
- Estatuto Tributario, arts. 114-1, 468 y 468-1
- Ley 21 de 1982, art. 12 (caja de compensación 4%, SENA 2%)
- Ley 89 de 1988, art. 1 (ICBF 3%)
- Decreto 1772 de 1994, art. 13 (tabla de cotizaciones ARL)
- Código Sustantivo del Trabajo, arts. 186, 249 y 306 (vacaciones, cesantías, prima)
- Ley 1 de 1963, art. 7 (auxilio de transporte en base de prima y cesantías)